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Commune de Sougy sur Loire

Contact

Emploi / formation



 

Un N° de téléphone : le 3949 

 

Pour :

-vous informer

-vous inscrire ou vous réinscrire

-vous assister dans votre recherche d'emploi

-répondre à une offre d'emploi

-déclarer un changement de situation

-prendre rendez-vous

Les horaires :

du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h15 à 16h30

le vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h.

 

Le site internet : www.pole-emploi.fr

Pour

- consulter les offres et postuler, déposer votre CV, mettre votre dossier à jour 24h/24 et 7j/7.

- créer votre espace emploi, et profiter de conseils et de guides pratiques.

 

Les nouvelles règles

(droits et obligations du demandeur d'emploi)

 

Etre inscrit comme demandeur d'emploi vous engage à ...

 

      1) rechercher un emploi

- une recherche d'emploi active, concrète et justifiable au moyen de preuves (copies de lettres, de réponses, invitations à des entretiens..).

- une réponse systématique à toute convocation de Pôle Emploi ou le cas échéant, une justification des absences (entretien d'embauche, arrêt maladie ...).

- l'acceptation de tout emploi correspondant à la nature et aux caractéristiques de l'emploi recherchés, à la zone géographiqueprivilégiée et au niveau de salaire attendu.

 

    2) actualiser votre demande d'emploi

- une actualisation régulière de votre inscription via la déclaration mensuelle de situation,

- une information sous 3 jours fournie à Pôle Emploi en cas de changement de situation (entrée en formation, congés, maladie, déménagement .... et reprise d'emploi),

- une déclaration avant toute absence de plus de 7 jours, dans la limite de 35 jours par an.

 

    3) définir et actualiser votre Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE)

- l'élaboration et l'actualisation périodique de votre projet personnalisé avec votre conseiller pôle Emploi,

- la définition et la réalisation des actions à mener dans le cadre de votre projet personnalisé.

 

    4) accepter une offre raisonnable d'emploi

L'acceptation d'une offre raisonnable d'emploi, compatible avec votre formation, vos qualifications, vos expériences professionnelles, votre situation personnelle et familiale, la situation du marché du travail local, la nature et les caractéristiques de l'emploi ou des emplois recherchés, la zone géographique privilégiée et le salaire attendu.

 

Quels sont les motifs de radiation ?

 

- insuffisance d'actes positifs et répétés de recherche d'emploi,

- refus d'un contrat d'apprentissage et d'un contrat de professionnalisation,

- refus d'un contrat aidé

- refus de suivre une formation s'inscrivant dans le cadre du projet personnalisé,

- refus d'une action d'insertion,

- absence à convocation,

- fausses déclarations,

- refus de définir ou d'actualiser le PPAE

- le refus de suivre une action d'aide à la recherche d'emploi

- le refus à 2 reprises sans motif légitime d'une offre raisonnable d'emploi.

 

les durées de radiation varient entre 15 jours et 12 mois en fonction de la nature des manquements constatés et de leur répétition.

Art L.5412-2 et L5412-2 du code du travail

 

FORMATION

Les liens utiles

 

Chambre des Métiers et de l'artisanat : http://www.cm-nevers.fr/

Chambre du commerce et de l'industrie : http://www.nievre.cci.fr

AFPA : http://www.bourgogne.afpa.fr

GRETA : http://bourgogne.greta.ac-dijon.fr

 

 

Adresses utiles

 

Centre d'Information et d'Orientation : 6 rue des pêcheurs, 58300 Decize, tél. : 03 86 77 18 50

 

Cap emploi 58 : 3 rue Paul Destray, 58000 Nevres, tél : 03 86 59 71 29

 

AGEFIP : Immeuble Osiris,7 bd Wiston Churchill, 21066 Dijon Cedex BP 66615, tél : 0811 37 38 39

Des conseils et des aides pour les
entreprises et les personnes handicapées pour
faciliter l'insertion professionnelle.

 

Mission Locale pour Les Jeunes : 15 av Gén de Gaulle 58000 NEVERS, tél : 03 86 71 64 50

Mission locale : 81 avenue du 14 juillet - Port des Vignots, tél : 03 86 77 18 70

La Mission Locale a pour vocation d’aider les jeunes de 16 à 25 ans à construire un itinéraire d’insertion sociale professionnelle et à assurer le suivi de son application.
 

 

 

 

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